Superviro(a) de Merchandising - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência

A Wapiya Gestão de Pessoas, em parceria com uma industria líder em cosméticos em São Paulo, buscamos um com experência na função de Superviro(a) de Merchandising .

Missão do Cargo

Garantir a excelência da execução no ponto de venda, por meio da gestão estratégica da equipe e das agências parceiras, assegurando que as ações de trade marketing, marketing e vendas sejam implementadas com qualidade, impacto e alinhamento às diretrizes da empresa.

Principais Responsabilidades

• Otimizar a execução estratégica no PDV, garantindo alinhamento entre marketing, trade e vendas por meio de uma gestão clara, orientativa e focada em performance da equipe.
• Acompanhar e gerir as agências de merchandising, garantindo qualidade na prestação de serviços de promotores, supervisores e gestores de campo.
• Monitorar indicadores de execução, analisando resultados de sell-out, exposição e implementação de ações, propondo melhorias contínuas.
• Desenvolver e engajar equipes terceiras, promovendo orientação, motivação e direcionamento claro para entrega consistente.
• Definir premissas e priorização de roteiros de visita, garantindo foco nos pontos de venda estratégicos da regional.
• Atuar em parceria com o time de vendas, alinhando objetivos por canal e identificando oportunidades no campo.
• Colaborar com o time de Trade Marketing, assegurando coerência na implementação das estratégias por categoria e canal.
• Retroalimentar a organização com insights de mercado, oportunidades e desafios identificados nas lojas e no campo.
• Acompanhar e garantir uso adequado das ferramentas de merchandising, assegurando a entrega dos indicadores estabelecidos.
• Realizar visitas de campo regulares, junto ao time de vendas, para avaliar execução, entender oportunidades e fortalecer presença da marca no varejo.

Requisitos

• Formação Superior Completa.
• Experiência prévia em merchandising, gestão de promotores ou áreas correlatas no varejo.

Competências e Habilidades Desejáveis

• Liderança e gestão de equipes indiretas
• Comunicação clara e assertiva
• Perfil analítico e orientado a dados
• Capacidade de priorização e tomada de decisão
• Gosto por rotina de campo e proximidade com o varejo
• Necessário ter disponibilidade para viagens de carro (Carro disponibilizado pela empresa)